En Mediterránea Chile, empresa con foco en la Alimentación Colectiva, nos encontramos en búsqueda de ASESOR A EN PREVENCION DE RIESGOS para unirse a nuestro equipo en la Región Metropolitana.

Con 30 años de experiencia a nivel global, nuestro compromiso es generar un impacto positivo en la sociedad. Nos esforzamos por contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades, como parte fundamental de nuestra misión.

Buscamos personas dinámicas y comprometidas para desempeñar las siguientes funciones

Funciones responsabilidades
Realizar actividades de mediana complejidad administrativa de su área específica tales como recolección de datos, estudios tabulaciones, proyecciones y controles. Participar de grupos de trabajo visando, identificando y recomendando cambios en los procesos de trabajo dentro de los procedimientos y estándares empresa.
Inspeccionar condiciones y conductas inseguras en el desarrollo de las operaciones, generar informes.
Generar y actualizar procedimientos.
Asesorar a los comités paritarios de higiene y seguridad.
Revisión de Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Actualización de Matriz Legal SST.
Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la actividad.
Investigaciones de accidente y registro de tasas de accidentabilidad.
Entrega de Informes a clientes
Inspecciones en terreno de Seguridad y Salud Ocupacional.




Continuidad en la aplicación de Protocolos Minsal.
Continuidad entrega de EPP y o requerimientos propios de la actividad abarcar temas del día a día.

Requisitos
Formación Ingeniero o técnico en Prevención de Riesgos Excluyente
Experiencia Laboral al menos 1 año de experiencia en área de servicios de alimentación colectiva.
Poseer la capacidad de trabajar en equipo con respeto y en un contexto dinámico.

Se ofrece
Sueldo liquido 940.000
Turno laboral de lunes a viernes
Alimentación en el centro de trabajo
Oportunidad de aprendizaje continuo y capacitación
Caja de compensación

Únete a nuestro equipo

Mediterránea Chile ofrece igualdad de oportunidades en el acceso a empleo. Es por ello, que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Promovemos la inclusión laboral en el marco de la Ley N 21.015.
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