Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de JEFE AREA PREVENCION DE RIESGOS CON SERNAGEOMIN B
Lugar de trabajo: Región Metropolitana
Renta líquida: $2.050.000 (Sueldo NO negociable)
️ Jornada laboral: 5x2
Lunes a jueves: 07:00 a 17:00 hrs.
Viernes: 07:00 a 14:00 hrs.
Bonos desde el tercer/cuarto mes de antiguedad
Requisito indispensable: Contar con movilización propia.
Objetivo del cargo
Liderar la gestión preventiva en faena, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares de seguridad minera y los procedimientos internos de la compañía, promoviendo una cultura de trabajo confiable y prevención de riesgos.
Requisitos Excluyentes
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Registro SNS vigente.
Certificación SERNAGEOMIN B vigente (excluyente).
Licencia de conducir Clase B con al menos 5 años de antigüedad (excluyente).
Experiencia comprobable en faenas mineras.
Conocimiento en protocolos de seguridad minera y normativa vigente.
Experiencia en liderazgo de actividades preventivas y gestión documental.
Residencia en la Región Metropolitana (excluyente).
Contar con movilización propia (excluyente).
Principales Funciones
Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
Implementar procedimientos y planes preventivos en terreno.
Realizar inspecciones de seguridad, charlas preventivas e investigaciones de incidentes.
Controlar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de la faena.
Asesorar a supervisores y trabajadores en materias de prevención de riesgos.
Gestionar documentación y registros asociados al sistema de prevención.
Nuestras ofertas laborales son inclusivas y se enmarcan en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, por favor indícalo durante tu postulación para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.
📌 Jefe/a en Prevención de Riesgos (Santiago)
🏢 SOMACOR
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.