Si te apasiona la organización, la coordinación y entregar una excelente experiencia a las personas, esta oportunidad es para ti.
Buscamos a quien quiera ser parte de un equipo dinámico, aportando al éxito de nuestros procesos de selección a través de una gestión ordenada, eficiente y de calidad. Tendrás un rol clave apoyando la coordinación de entrevistas, el seguimiento de procesos, la administración de información y la relación con candidatos y clientes internos, asegurando que cada etapa se desarrolle de manera ágil y oportuna.
Funciones:
Coordinar y gestionar administrativamente las distintas etapas de los procesos de selección, organizando las agendas entre candidatos, clientes internos y el equipo de Atracción de Talento. Asimismo, asegurar el envío oportuno de invitaciones y comunicaciones, realizando el seguimiento a confirmaciones, reprogramaciones y asistencia a entrevistas, con el fin de garantizar una ejecución eficiente y una experiencia fluida durante todo el proceso de selección.
Realización de filtro curricular inicial conforme a los criterios definidos, contactando a los postulantes para validar antecedentes, disponibilidad, expectativas, referencias y gestionando la solicitud de la documentación requerida y manteniendo una comunicación oportuna sobre el estado de su postulación, con el objetivo de asegurar una experiencia positiva y un proceso ágil y optimizado.
Apoyar el control documental de los procesos de selección, verificando que las carpetas de candidatos cuenten con la documentación requerida en cada etapa del proceso, realizando el seguimiento de antecedentes pendientes y alertando oportunamente a los Analistas de Atracción de Talento sobre documentación incompleta o incumplimientos detectados, con el fin de asegurar procesos completos y conforme a los estándares definidos por el área.
Apoyar la ejecución de las iniciativas de Atracción de Talento mediante la coordinación logística y ad
📌 Asistente de Atracción de Talento (Monte Patria)
🏢 Copec
📍 Monte Patria
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