En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Aprendizajes para ser parte de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad.

Si te apasiona la sistematización de proyectos y la generación de conocimiento para la mejora continua, esta posibilidad es para ti.

Principales funciones:
Sistematizar aprendizajes del proyecto.
Construir y mantener bitácoras de mentoría.
Elaborar informes de avance y cierre.
Analizar información cualitativa y cuantitativa.
Generar recomendaciones para fortalecer la intervención.

Requisitos:
Competente de las ciencias sociales, educación, psicología o áreas afines.
Al menos 5 años de experiencia en sistematización, evaluación o seguimiento de proyectos.
Manejo de herramientas de análisis y redacción de informes.
Experiencia en programas sociales o de empleabilidad.
Formación en temáticas de género (excluyente).

Jornada:
Dedicación parcial de al menos 26 horas mensuales.

Se valorará:
Experiencia trabajando con personas en situación de vulnerabilidad.

📌 Gestor/a De Aprendizajes Región Metropolitana
🏢 HR Profile
📍 Región Metropolitana