En HR Profile, para programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad, buscamos incorporar a un/a cualificado con experiencia en evaluación psicolaboral y aplicación de instrumentos psicométricos.
Principales funciones:
Aplicar baterías psicométricas a participantes.
Elaborar perfiles individuales de empleabilidad.
Analizar competencias laborales y potencial de desarrollo.
Entregar reportabilidad asociada a las evaluaciones realizadas.
Apoyar técnicamente al equipo de intervención.
Requisitos:
Título cualificado de Psicólogo/a.
Experiencia en evaluación psicolaboral.
Conocimiento y aplicación de pruebas psicométricas.
Experiencia en assessment de competencias.
Deseable experiencia en programas de inserción laboral.
Formación en temáticas de género (excluyente).