En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de competente orientado/a al desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y con experiencia acompañando procesos de inserción labora, para formar parte de la ejecución de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad.

Principales funciones:
Prospectar y fidelizar empresas.
Conseguir cartas de compromiso y acuerdos de colaboración.
Gestionar vacantes laborales.
Coordinar entrevistas laborales.
Gestionar procesos de contratación.
Asesorar procesos de onboarding e inclusión laboral.
Realizar seguimiento a participantes insertados laboralmente.
Mantener registros y trazabilidad de casos.
Desarrollar acciones asociadas al plan de inserción laboral individual.




Apoyar la adaptación de puestos de trabajo.
Generar redes con organizaciones y empleadores.

Requisitos:
Formación cualificado o técnica en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial o áreas afines.
Experiencia en reclutamiento, selección o intermediación laboral.
Experiencia en relacionamiento con empresas.
Manejo de herramientas de prospección y vinculación comercial.
Experiencia en trabajo con población vulnerable.
Formación en temáticas de género (excluyente).

Jornada:
Jornada completa (44 horas semanales).

📌 Gestor/a Laboral Región Metropolitana
🏢 HR Profile
📍 Región Metropolitana