Administrativo de RRHH (San Bernardo)

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11 ago
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Importante empresa del sector
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San Bernardo

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Importante empresa del sector

San Bernardo

Buscamos a una persona capaz de ejecutar y asegurar la correcta gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la disponibilidad de información confiable y el adecuado soporte a trabajadores y jefaturas.

Responsabilidades principales:

Realizar según procedimiento el envío de la documentación para la contratación de personal.

Entregar y realizar seguimiento de firma de contratos y anexos correspondientes.

Realizar las carpetas del personal, mantener la documentación obligatoria firmada y actualizada.

Realizar envío de información consolidada con los movimientos del mes, para la realización y pago correcto de remuneraciones, del personal según corresponda.

Recepcionar y tramitar licencias médicas.

Otros requisitos:

Manejo de herramientas ofimáticas.

Organización y confidencialidad.

Buenas habilidades interpersonales.

📌 Administrativo de RRHH (San Bernardo)
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