Buscamos un/a Especialista en Cultura y Clima que lidere proyectos y programas orientados a fortalecer la cultura organizacional, fidelizar el talento y promover un ambiente laboral positivo y participativo.

Principales funciones
Participar en procesos de mapeo de talento y planes de carrera.

Coordinar y ejecutar programas de inducción y gestión del desempeño.

Implementar proyectos de cultura organizacional, gestión del cambio y diversidad e inclusión.

Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral, generando planes de acción junto a las áreas involucradas.

Liderar programas de relatoría interna y escuelas técnicas de formación.

Crear y actualizar políticas, normas y procedimientos relacionados con desarrollo organizacional.





Colaborar con distintas áreas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de estándares de gestión.

Requisitos
Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Conocimientos en gestión de talento, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, clima laboral y gestión de proyectos.

Manejo intermedio de Office y plataformas de encuestas.

Competencias destacadas: flexibilidad, autoconfianza, iniciativa, integridad, pensamiento analítico, orientación al logro, liderazgo, comprensión interpersonal y trabajo en equipo.

📌 Especialista de Cultura y Clima (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago