Buscamos un/a Analista de Cultura y Clima que contribuya a fortalecer el ambiente laboral, implementando proyectos y programas que promuevan la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el bienestar de los equipos.

Principales funciones
Coordinar procesos de inducción y programas de integración.

Implementar iniciativas de cultura organizacional, gestión del cambio y reconocimiento.

Desarrollar y analizar encuestas de clima laboral, generando planes de acción.

Apoyar en procesos de gestión del desempeño y planes de sucesión.

Impulsar acciones de equidad de género, diversidad e inclusión.

Colaborar con distintas áreas para asegurar la mejora continua y la estandarización de procesos.

Requisitos
Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

Manejo intermedio de Office y plataformas de encuestas.

Competencias destacadas: flexibilidad, pensamiento analítico, orientación al logro, trabajo en equipo, integridad y habilidades interpersonales.

Experiencia laboral total: hasta 3 años.

📌 Analista de Cultura y Clima (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago