Se establece que el/la postulante que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 3 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar término anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre del año 2026 y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

Disponibilidad : Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección. Las fechas consignadas en la calendarización son estimativas, por lo que estás se pueden ver modificadas. A excepción de las fechas declaradas para la postulación.

Las bonificaciones se encuentran sujetas al cumplimiento de las metas de HHRIO y serán percibidas por el/la funcionaria una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HHRIO.

Remuneración: La renta bruta dependerá de la experienica laboral que logre acreditar. Para profesional grado 11° según planta profesional establecida por la escala única de sueldos corresponde a $2.144.971 , por 44 horas .

Beneficio de alimentación por casino institucional.

Establecimiento cercano al metro Hospitales (Linea 3) comuna de Independencia.

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

i) Titulo Prolesional de una carrera de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una expenencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado, o,

ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto Cualificado del Estado: o reconocio por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la: legislación oigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado,

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 07/08/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 14/08/ /08/2026

Finalización del Proceso 21/08/ /08/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las postulaciones serán recibidas a ÚNICAMENTE a través de: Portal de empleos públicos ( por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular” en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada (tales como correo electrónico, O oficina de Partes, etc.).
● A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.




● Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Aquellos/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
● Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante en los datos del portal de empleos públicos, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato (a) prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.
● El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
● Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
● El Hospital de niños Dr. Roberto del Río se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el correcto desarrollo del Proceso.
● En el caso que un postulantepresente un título obtenido en el extranjero , éste debe estar reconocido y revalidado por la autoridad competente, y deberá adjuntar el certificado en la sección "Copia de certificado que acredite nivel educacional, título profesional o técnico". La no presentación de este antecedente, inhabilitará la participación del postulante en el proceso. Mayor información en o La notificación de los(as) postulantes seleccionados(as) en cada una de las etapas será a través de vía telefónica y/o correo electrónico, utilizando este último medio como respaldo de la citación.
● Será de exclusiva responsabilidad de los postulantes mantener el correo electrónico individualizado en el portal de empleos públicos y currículum vitae vigente, a efectos de recibir las comunicaciones electrónicas que se dispongan, como, asimismo, el número de teléfono de red fija o celular indicado en sus antecedentes.
● El Hospital no se encuentra obligado a re agendar citas en etapa de evaluación técnica, psicolaboral ni comisión evaluadora por motivos de los(as) postulantes, debido a que afecta el cumplimiento de plazos en el proceso de selección. En caso de petición del postulante de cambio de hora ésta deberá ser avisada con 24 horas de anticipación, no obstante, esto dependerá de los recursos con los que el Hospital cuente.
● La Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal de Hospital Roberto del Río, será la encargada de contactarse con las personas preseleccionadas para las entrevistas, indicando fecha, lugar y hora. El Hospital no cubre los costos de traslado para ninguna de las etapas del proceso de selección.
SOLO SE CONSIDERARÁN AQUELLAS PERSONAS QUE CUMPLAN EL PERFIL REQUERIDO

Funciones del Cargo

1. Tomar conocimiento de los pacientes de la tabla de hemodinamia; incorporar paciente al sistema de registro del equipo de Hemodinamia, recibir información del paciente que va a pabellón de la enfermera/o a cargo del paciente.
2. Asistencia de radiología en procedimientos de Hemodinamia e instalación de marcapaso.
3. Manejar y controlar el equipo de angiografía y todo lo relacionado con el equipo.
4. Realizar el registro de los procedimientos realizados y dosis de radiación de los pacientes.
5. Realizar las coordinaciones necesarias para contar con solución de contraste necesarios para el procedimiento de Hemodinamia en coordinación con cardiólogo a cargo.
6. En cargado del procesamiento de las imágenes durante y posterior al procedimiento.



Encargado de realizar postproceso y reconstrucción de imágenes 3D.
7. Incorporar los estudios al sistema RIS PACS y su respaldo.
8. Vigilar correcto uso de vestimenta, uso de dosímetros y demás elementos de protección en forma adecuada de acuerdo con el procedimiento.
9. Identificar de manera permanente las necesidades usuarias y de la unidad, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora en la gestión en protección radiológica

Objetivo del cargo

Asistencia y manejo del equipo de Hemodinamia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Excluyente:
- Titulo de Tecnólogo Médico con Mención en Imagenología
- Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud
*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Conocimientos y/o Habilidades Técnicas:

- Conocimientos en Hemodinamia cardiovascular
- Conocimientos de cateterismo cardiaco pediátrico.
- Conocimientos y manejo en el procesamiento de imágenes cardiacas (reconstrucción 3D, roadmap, fusión de imágenes, etc).
- Conocimientos en Protección radiológica.
- Conocimientos en manejo de tecnología angiografía biplanar.
- Manejo computacional nivel usuario.

Observaciones: Los conocimientos serán medibles en prueba técnica.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditarexperiencia desde 1 año de experiencia como Tecnólogo Médico de Hemodinamia en establecimientos públicos o privados.

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Solo serán validados para acreditar experiencia laboral solicitada : Certificados de antigüedad laboral que acredite cargo, funciones, periodo de inicio y de término, firmado y timbrado por Institución y/o jefatura directa.
No serán considerados documentos válidos para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo y anexos de trabajo, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales (AFP Y SALUD), cartas de recomendación,liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Competencias

Competencias Transversales Nivel de Desempeño

Orientación al Cliente Externo e Interno x

a. Trabajo en Equipo;Nivel de desempeño requerido (D)

b. Orientación a la Calidad/Atención al Detalle;Nivel de desempeño requerido (E)

c. Responsabilidad;Nivel de desempeño requerido (D)

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 12:47:16 del

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- - Certificado Situación militar al día (*)
- - Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores ( y Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud (

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecu

#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnólogo Médico de Hemodinamia 44 Horas, Diurno - Grado 11°, Unidad CR CARDIOLOGÍA (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago