Diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con las necesidades de la empresa.
Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos.
Desarrollar y ejecutar campañas de employer branding para potenciar la imagen de la empresa en el mercado laboral.
Colaborar con líderes de equipo para identificar perfiles clave y requerimientos específicos.
Supervisar plataformas de reclutamiento y redes sociales para captar candidatos/as calificados/as.
Medir y analizar indicadores de desempeño relacionados con la adquisición de talento.
Participar en ferias laborales y eventos del sector para fortalecer la presencia de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales en los procesos de selección.
Contrato a plazo.
Un contexto laboral dinámico y enfocado en resultados.
Modalidad de trabajo híbrida desde Santiago.
Incentivos relacionados con el bienestar laboral y la calidad de vida.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Recruiter Junior / Proyecto Santiago
🏢 Michael Page
📍 Santiago