En Wall Partners nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para incorporarse a una relevante empresa del sector industrial y manufacturero, reconocida por su foco en la innovación, mejora continua y desarrollo de personas.
Buscamos una persona dinámica, cercana y con fuerte orientación al trabajo en terreno, capaz de impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que contribuyan al bienestar, compromiso y crecimiento de los colaboradores.
Principales Funciones
Apoyar la ejecución de iniciativas de Desarrollo Organizacional.
Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo.
Gestionar relaciones con organismos de capacitación (OTEC y OTIC).
Apoyar la administración de la franquicia SENCE.
Coordinar actividades de bienestar y beneficios para colaboradores.
Organizar eventos corporativos y actividades de integración.
Elaborar comunicaciones internas y apoyar campañas organizacionales.
Participar en procesos de reclutamiento y selección.




Levantar necesidades de los distintos equipos y proponer mejoras orientadas al desarrollo de personas.
Realizar seguimiento y reportería de indicadores asociados al área.

Requisitos
Título competente de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión de Personas.
Conocimiento en evaluación de desempeño y clima organizacional.
Experiencia en coordinación de capacitaciones.
Conocimiento de OTEC, OTIC y franquicia SENCE.
Deseable experiencia utilizando BUK.
Manejo de herramientas Microsoft Office.

Buscamos Personas Que Destaquen Por
Sobresaliente capacidad de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Cercanía y orientación al servicio.
Iniciativa y proactividad.
Capacidad para generar propuestas de mejora.
Organización y planificación.
Trabajo colaborativo.
Adapta

📌 Analista De Desarrollo Organizacional San Bernardo
🏢 Wall Partners
📍 San Bernardo