Empresa industrial ubicada en Las Condes requiere incorporar un/a Analista de Remuneraciones para integrarse al área de Recursos Humanos por remplazo de licencia maternal. El/la competente será responsable de liderar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones y la administración de personal, manteniendo comunicación directa con el equipo regional.

Principales Funciones:
Actuar como punto de contacto principal con el equipo regional para la gestión del proceso de remuneraciones.
Realizar la preparación, cálculo y validación de haberes, descuentos, bonos, comisiones y horas extras.
Gestionar la documentación laboral integral: contratos, anexos, finiquitos y carpetas de colaboradores.
Realizar el control de asistencia, seguimiento de vacaciones y gestión de licencias médicas.
Administrar los ventajas corporativos de la empresa.
Gestionar el pago y validación de cotizaciones previsionales, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente.




Coordinar la relación con proveedores externos y la administración de plataformas de RR.HH.
Participar activamente en auditorías internas y proyectos de mejora continua.
Elaborar reportes periódicos y métricas (KPIs) del área.

Formación Técnica o competente en administración de recursos humanos. Experiencia demostrable en procesos de remuneraciones y legislación laboral vigente.

Indispensable experiencia en ADP Payroll y Workday.

Experencia trabajando en Geovictoria. Conocimiento en normativas laborales.Capacidad analítica, rigor en el manejo de datos y orientación al detalle.

A considerar: Contrato: plazo fijo licencia maternal. Oficinas en Las Condes Horario Lunes a Jueves DE 8:00 17:30 y Viernes 8:00 a 15:00, jornada Hibrida.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Remuneraciones Experiencia En Adp Payroll Y Workday Empresa Industrial Reemplazo Licencia Maternal Santiago
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago