Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Recursos Humanos en Chile, especializada en hunting, reclutamiento y selección de profesionales. Ofrecemos servicios B2B personalizados para empresas que buscan atraer talento calificado, destacando por nuestro enfoque profesional, ágil y orientado a resultados. El cargo reporta directamente al responsable de la franquicia, quien lidera el cierre de negocios y la gestión de los procesos de selección.

MISIÓN DEL CARGO:

Generar nuevas oportunidades comerciales B2B, identificando y contactando empresas con necesidades de contratación. El objetivo es levantar leads calificados, concertar reuniones y transformar contactos en oportunidades de negocio, trabajando de forma autónoma, proactiva y orientada a resultados. El desafío clave es abrir puertas en empresas y construir una cartera propia de clientes.

RESPONSABILIDADES:

- Prospectar activamente nuevas empresas y potenciales clientes.
- Identificar y contactar tomadores de decisión en Recursos Humanos y Gerencias.
- Detectar organizaciones con necesidades actuales o futuras de contratación.
- Generar y calificar leads comerciales.
- Conseguir reuniones para presentar soluciones de la empresa.
- Realizar prospección en frío y aprovechar la propia red de contactos.
- Mantener relaciones comerciales iniciales con prospectos.
- Entregar información relevante sobre las necesidades de los clientes.
- Coordinar con el responsable de la franquicia las oportunidades generadas.
- Dar seguimiento a oportunidades comerciales hasta su cierre.




- Desarrollar y ampliar una cartera propia de empresas y contactos.

REQUISITOS CLAVE:

- Gusto por generar ventas B2B, consultoría, headhunting o roles ejecutivos (deseable).
- Formación mínima: Enseñanza media completa (áreas de Administración, RRHH, Comercial o afines valoradas, pero no excluyentes).
- Conocimientos en prospección comercial, generación y calificación de leads.
- Ideal manejo de herramientas de CRM y plataformas de networking digital (ej: LinkedIn).
- Alta iniciativa, proactividad y autonomía.
- Orientación a resultados y perseverancia frente al rechazo.
- Capacidad para establecer relaciones de confianza y comunicación asertiva.
- Habilidades de negociación y organización autónoma.
- Red de contactos empresariales activa y habilidades para abrir puertas.
- No se requiere experiencia específica en Recursos Humanos.

OFERTA:

- Banda Salarial: Remuneración 100% variable basada en comisiones por negocios generados. Sin sueldo fijo ni tope máximo.
- Horario: Horario completamente flexible. Sin restricciones de jornada.
- Modalidad de Trabajo: Teletrabajo / 100% remoto desde cualquier ubicación.
- Beneficios Adicionales: Libertad total de horarios y ubicación, respaldo de marca, posibilidad de incrementar ingresos según desempeño y desarrollar una cartera propia de clientes.

¿Tienes una gran red de contactos y pasión por generar oportunidades comerciales? Da el siguiente paso y postula para ser Business Developer Freelance. ¡Monetiza tu networking en un entorno flexible y orientado a resultados!

📌 BUSINESS DEVELOPER FREELANCE - GENERACIÓN DE NEGOCIOSB (Chile)
🏢 Renee
📍 Chile