Veltis Latam busca un Especialista de Compensaciones responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía. Este rol asegura la competitividad externa, equidad interna y alineación con la estrategia organizacional.
Se requieren al menos 4 años de experiencia en compensaciones y un nivel universitario en Ingeniería Comercial, recursos humanos o similar. Se ofrece un ambiente de trabajo con beneficios corporativos desarrollados para el crecimiento personal y profesional.
📌 Especialista en Compensaciones y Modelos de Remuneración (Región Metropolitana)
🏢 Veltis Latam
📍 Región Metropolitana
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