Gestionar los procesos de reclutamiento, selección inicial y acreditación documental de los nuevos colaboradores, asegurando la trazabilidad del proceso, el cumplimiento de requisitos legales, normativos y contractuales, así como la coordinación de habilitaciones operativas, tecnológicas y formativas necesarias para un ingreso eficiente y seguro, especialmente para cargos con destino a faena.
Requisitos
- Competente titulado de Técnico o Ingeniería en RRHH o carrera afín
- Experiencia excluyente en Minería o Construcción
- Trabajo 100% Presencial en Quilicura