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Técnico en Mantención

Para prestar servicios en una importante empresa del rubro alimentario.

Funciones principales:

- Administración de recurso humano y desarrollo de equipos de trabajo.
- Responsable de dirigir el personal a su cargo.
- Programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.
- Reportar asistencia de los trabajadores.
- Reportar horas extras de los trabajadores.
- Coordinar las solicitudes del personal de permisos administrativos y/o feriados legales.
- Atender y resolver consultas del personal a cargo.
- Solicitud de cartas de amonestación y/o felicitaciones.
- Propone e informa ampliaciones de contrato, anexos, modificaciones y términos del mismo, para la toma de decisiones.
- Organizar módulos de planificación y recorridos para atender al embalaje y etiquetado, y a la clasificación y paletización de productos.
- Mantiene cuadrado el inventario, asegurando que la información en el sistema esté actualizada Controlar los procesos de recepción, almacenaje y picking.
- Verificar el correcto almacenamiento de la mercadería.
- Participar en los inventarios físicos parciales y generales que se efectúan en los despachos.
- Velar por el orden y buena distribución de la mercadería.
- Vela por la adecuada conservación y utilización de los Elementos de Protección Personal.
- Evalúa el desempeño del personal a su cargo.
- Coordina todo lo referente a la colación del personal.




- Coordinar la distribución del personal, según necesidad de la operación.
- Realizar las charlas preventivas al personal a cargo.
- Realizar las evaluaciones de personal y da retroalimentación a cada miembro del equipo con un plan de acción para mejorar el desempeño y motivación del equipo.
- Mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal reciente y antiguo.
- Tener capacidad para delegar, procurando que sus instrucciones son claras y específicas.
- Cumplir y hacer cumplir la política de la calidad de la Empresa.
- Cumplir con los parámetros de producción que entrega planificación.
- Asegurar las buenas prácticas de manufacturas.
- Supervisar que su personal a cargo cumpla las medidas de seguridad e Higiene Ocupacional Efectuar mantenciones preventivas y correctivas de maquinaria y equipos.

Requisitos del cargo:

- Experiencia comprobable como Supervisor en rubros de producción masiva de alimentos, minimo 1 año.
- Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad.

Beneficios ofrecidos:

1. Colación diaria.
2. Oportunidad de realizar horas extras.
3. Entrega de uniforme y elementos de protección personal (EPP).
4. Transporte.

Renta líquida ofrecida:

- Rango: $700.000 a $750.000 líquidos.

¡Esperamos tu postulación!

Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo.

📌 Supervisor de Operaciónes (Quilicura) (Santiago)
🏢 Grupo Integra
📍 Santiago