¡Únete a Nuestro Equipo en el Sector de Tecnología Minera!
Descripción de la Empresa
Si buscas un ambiente de innovación y excelencia en el sector minero, esta es tu oportunidad. Únete a una empresa líder mundial en tecnología minera y sé parte de un equipo comprometido con la vanguardia en el campo.
Funciones del Cargo
Preparar documentación y correspondencia de recursos humanos.
Gestión administrativa del ciclo completo del trabajador.
Recopilar, organizar y resumir datos para informes.
Mantener registros y archivos de recursos humanos según el sistema de gestión de documentos establecido.
Realizar tareas de procesamiento de datos de recursos humanos, ingreso de datos y documentación en sistemas (LMS, HRIS, ServiceNow, intranet de la empresa).
Colaborar en la mejora de las herramientas de recopilación de datos y procesos de administración.
Acción de facturas de RRHH y Órdenes de Compra (PO).
Asistir en el proceso de reclutamiento al Especialista en Adquisición de Talento.
Lugar y Horario de Trabajo:
Modalidad de trabajo: Mixta (3 días teletrabajo,
2 días presencial).
Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Lugar: Colina.
Remuneración y Incentivos
Renta: A convenir.
Seguro complementario de Salud y Vida.
Aguinaldos Navidad y Fiestas Patrias.
Tarjeta de alimentación.
Bono anual del 8% de la renta bruta.
Ajuste Salarial anual, entre otros ventajas.
Perfil del Candidato
Formación académica: Título técnico nivel superior universitario en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador.
Experiencia Cualificado Requerida: 2 años en el cargo.
Conocimientos técnicos: Manejo de ERP (Usuario), Payroll (Intermedio), Microsoft Office (Intermedio-Avanzado).
Si cumples con estos requisitos y estás listo para ser parte de un equipo líder en tecnología minera, envía tu CV a la dirección de contacto proporcionada y da un paso hacia tu próximo desafío profesional. ¡Te esperamos!
📌 Analista de recursos humanos - Colina (Colin)
🏢 Grafton Latam
📍 Colin
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.