Función principal del trabajoImplementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical y zona geografica asignada en CSAR para el portafolio de Crouse Hinds, mediante la identificación de las necesidades de los clientes (Usuario final, Firmas de ingeniería, Constructoras), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.What You'll DoImplementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical y zona geografica asignada en CSAR para el portafolio de Crouse Hinds, mediante la identificación de las necesidades de los clientes (Usuario final, Firmas de ingeniería, Constructoras), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.Responsabilidades laboralesLograr el cumplimiento de la meta de ventas asignada.Contactar y visitar clientes fundamental para su mercado vertical y zona geográfica de manera constante, garantizando la detección de oportunidades de venta del portafolio de productos Crouse Hinds & B-line.Realizar especificación técnica de nuestro portafolio de productos y soluciones a cuentas estratégicas como usuarios finales, empresas de ingeniería, constructoras y fabricantes de maquianria,



con el fin de convertirlas en oportunidades de negocio.Gestionar las solicitudes de cotización con las áreas de Propuestas y Estimaciones asegurando que cumplan con todos los requisitos comerciales y técnicos con base en la identificación de las necesidades de los clientes.Coordinar con los Lideres de Canales la revisión de las órdenes de compra que llegan de los distribuidores.Desarrollar e impartir presentaciones técnicas para clientes.Diligenciar el CRM y actualizar continuamente las actividades, oportunidades, contactos y ofertas para los clientes asignados.Generar visibilidad de materiales futuros para junta SIOP a través del proceso establecido.Traer información de mercado y de la competencia, que permita al equipo de Gerencia desarrollar estrategias comerciales en cuanto precios y rentabilidad.Realizar todas las acciones de venta de manera profesional dentro del código de ética de Eaton y garantizando siempre el buen nombre de la compañía en el mercado.Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de su función.Cualquier función adicional alineada a su cargo, que se requiera para la operación del negocio.QualificationsConocimientosNivel de educación requeridoPregrado en áreas de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica MecatrónicaAños de experiencia requeridaMinimo de 5 años de experiencia en ventasConocimientos técnicosProspección de cuentas y clientesVenta consultivaLectura de planos eléctricosCompetencias del Modelo de LiderazgoMentalidad empresarial y colaboraciónResponsabilidad y orientación al logro de resultadosPensamiento estratégicoCompetencias Funcionales del cargoIdentificación y gestión de oportunidades.Gestión de clientes y cuentas.Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales
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📌 Ingeniero(A) De Ventas (Santiago)
🏢 Eaton
📍 Santiago