OverviewEmpresa del rubro salud ubicada en la Región Metropolitana, requiere contratar para la comuna de Macul, un Jefe de Recursos Humanos.ResponsabilidadesEstablecer el plan operativo del proceso de Talento HumanoEstablecer el plan de formación anual para los colaboradores y garantizar su cumplimientoParticipar en la construcción del presupuesto de talento humano y realizar seguimiento a su ejecuciónImplementar la política de selección de la provincia así como el plan onboardingImplementar la evaluación de desempeño y hacer seguimiento a los feedback y planes de mejora que se establezcanPlanificar, desarrollar, implementar y realizar seguimiento y control a los procesos a cargo que garanticen la adecuada administración y gestión del talento humano de la institución.Acompañar, gestionar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos para la Gestión del recurso humano.Establecer planes, herramientas y mecanismos que garanticen el bienestar, seguridad y salud de los colaboradores.Establecer y desarrollar programas para el mejoramiento del clima organizacional.Implementar la política salarial de la organización y velar por la equidad salarial de los trabajadores.Representar la institución en temas de Talento humano, frente a los entes requeridos.Supervisar y controlar los procesos de contratación,



liquidación de sueldos y ventajas sociales así como el retiro y finiquito de colaboradores se realice bajo los parámetros establecidos por la institución y que se ajusten a normativa legal vigente.Propender por que el área constantemente se actualice y plantee planes de mejora que garanticen una mejor gestión del área.Velar por que el personal a cargo de su gestión cumpla con los planes de trabajo establecidos y bajo los parámetros establecidos por la institución.Implementar mecanismos de control, que permitan evaluar el cumplimiento de los planes estratégicos y operativos del área.Velar que el personal que ingresa o se retira de la institución cumpla con los parámetros legales y las políticas provinciales.Brindar información verídica a los colaboradores o terceros que la soliciten en temas referentes a Talento Humano.Velar que la documentación generada en el área cumpla con los parámetros establecidos de custodia y almacenamiento.Otras que pudieran ser asignadas por el centro.RequisitosProfesional del Área de RRHH, Ingeniero en RRHH, Administración con mención en RRHH, Ingeniero Civil Industrial o Psicólogo.Posgrado/especialización/maestría en desarrollo organizacional, gerencia de RRHH, o afines al área de desempeño.Mínimo 3 años ocupando Cargos de jefatura de Recursos Humanos en organizaciones con más de 150 trabajadores.Manejo de presupuestos de costos y gastos de mano de obra / recurso humanoExperiencia en manejo y control de planillas de nóminaElaboración, seguimiento y control de planes operativosFormulación y seguimiento de planes de formaciónDesarrollo de programas de impacto en clima y cultura organizacionalMejoramiento de procesos- sistemas de gestión de la calidadManejo de Excel intermedio-avanzadoManejo de Power BI, KPIsManejo de plataformas para la gestión del recurso humano
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📌 Jefe De Recursos Humanos - Región Metropolitana (Santiago)
🏢 Human Talent
📍 Santiago