Descripción del cargoEstamos en búsqueda de un/a especialista en Cuentas por Pagar altamente organizado/a, con fuerte atención al detalle y capacidad analítica, para integrarse a un entorno de servicios compartidos de alto volumen en Colombia, modalidad presencial.El rol es clave en la estabilización y optimización de procesos de AP durante una etapa de transformación e integración de sistemas.
No es un rol de ingreso de datos: requiere capacidad de análisis, investigación de discrepancias y manejo de múltiples sistemas en un ambiente dinámico y exigente.Responsabilidades principalesProcesar alto volumen de facturas (más de 100 diarias).
Gestión y clasificación de bandeja de entrada de cuentas por pagar.Ejecución de conciliación de tres vías (orden de compra, recibo y factura).
Registro, codificación y asignación de facturas en múltiples unidades de negocio.Mantención de registros de proveedores y documentación fiscal (W-9).
Conciliación de estados de cuenta de proveedores y resolución de discrepancias.Apoyo en cierres contables de fin de mes.Soporte en auditorías y procesos **** (deseable).
Comunicación con equipos internos y proveedores.Identificación de oportunidades de mejora de procesos.RequisitosExperiencia mínima de 1 a 3 años en Cuentas por Pagar.Manejo de procesamiento de facturas y conciliaciones.Experiencia en entornos de alto volumen y múltiples sistemas (deseable).
Conocimiento de conciliaciones (proveedores, bancarias o tarjetas de crédito).
Excel intermedio/avanzado (BUSCARV, tablas dinámicas, fórmulas).
Inglés nivel C1 (indispensable).
Alta atención al detalle y precisión.Habilidades de organización, análisis y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.Rango de compensaciónUSD *******,674 mensuales (referencial C2C)KES 50,********,000 mensuales (referencial C2C)COP 2,275,*******,925,000 mensuales (referencial C2C)
#J-*****-Ljbffr
📌 Especialista En Cuentas Por Pagar (Accounts Payable Specialist) (Santiago)
🏢 Solvo
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.