FAM Member of Beumer Group es una empresa a nivel mundial que ejecuta servicios de ingeniería, fabricación, montaje, mantención, reconstrucción y suministro de equipos para plantas mineras y toda industria que requiera de sistemas de manejo de materiales a granel, además de ser proveedor de servicios de procesamiento.
A su vez, en FAM se desarrollan diversos diseños para sistemas, plantas y equipos de manejo; diseños que han demostrado ser eficientes, con altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad.
Contamos con referencias en más de 80 países, combinamos competencias técnicas, ingeniería y gestión de proyectos al más alto nivel, durante más de 100 años.
Nos regimos bajo la Ley No ****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En FAM Member of Beumer Group.
buscamos incorporar a un(a) Analista Trainee de Reclutamiento y Selección, una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en el ámbito de Atracción de Talento y Gestión de Personas dentro de una organización multinacional.
Formación Académica
Título Profesional de Psicólogo(a) (excluyente).
Diplomado o especialización en Reclutamiento y Selección, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional (deseable).
¿Cuál será tu principal desafío?
Serás responsable de apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a atraer el mejor talento para la organización, mediante metodologías modernas de evaluación,



análisis por competencias y herramientas digitales que potencien la experiencia del candidato y la calidad de nuestros procesos.
Principales responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para distintos niveles organizacionales.
Realizar entrevistas por competencias y entrevistas psicolaborales.
Elaborar informes psicolaborales y de evaluación de candidatos.
Realizar búsqueda activa y mapeo de talento.
Participar en análisis de mercado y estudios de perfiles.
Apoyar iniciativas de desarrollo de carrera, marca empleadora y comunicaciones internas.
Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías para optimizar los procesos de Atracción de Talento.
Habilidades y Requisitos Complementarios
Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral.
Interés por desarrollarse en Atracción de Talento y Gestión de Personas.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
Interés por la innovación y la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos de Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
Alta orientación al cliente interno, trabajo cooperativo y aprendizaje continuo.
Modalidad
Ubicación: Antofagasta, Chile.
Jornada Laboral: Presencial en Oficina Antofagasta.
¡Recuerda postular con tu Curriculum Actualizado!
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📌 Analista Trainee De Reclutamiento Y Selección (Antofagasta)
🏢 Beumer Group
📍 Antofagasta