OverviewEmpresa del rubro productivo de la zona norte de Santiago busca un analista de gestión de talento cuyo objetivo del cargo es liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento, impulsando una gestión estratégica de personas alineada con los objetivos de la organización.Principales responsabilidadesLiderar los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.Gestionar indicadores de Gestión de Personas y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y clima laboral.Implementar programas de bienestar, cultura organizacional y reconocimiento,



asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Asesorar a jefaturas y gerencias en materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.RequisitosTítulo profesional de Psicólogo(a), Ingeniero(a) en Recursos Humanos, Ingeniero(a) en Administración o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas productivas o industriales.Conocimiento de la legislación laboral chilena.Manejo de Excel y herramientas de reportería e indicadores de Gestión de Personas.Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo colaborativo.OfrecemosContrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a contrato fijo.Renta líquida de $*********.
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista(A) De Gestión De Talento Zona Norte De Santiago
🏢 Talent Partner
📍 Santiago