Significativo empresa del sector minero busca incorporar a su equipo un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, responsable de liderar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, administración de personal y gestión documental laboral, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento legal correspondiente.FuncionesGestionar el proceso completo de remuneraciones de los trabajadores.Controlar y verificar descuentos legales, previsionales y de terceros.Mantener actualizada la información contractual y previsional de los colaboradores.Administrar fichas de personal, contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Gestionar y controlar asistencia semanal y mensual.Coordinar procesos de pago previsional y cuadraturas con el área de Finanzas.Elaborar informes y reportes relacionados con dotación,



movimientos de personal y remuneraciones.Apoyar auditorías laborales y documentales de clientes y organismos fiscalizadores.Resolver consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones y descuentos.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.Perfil deseadoRequisitosTécnico Nivel Superior o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en remuneraciones o cargos similares.Experiencia en administración de personal y procesos laborales.Legislación laboral chilena.Cálculo y proceso de remuneraciones.Contratos, anexos y finiquitos.Plataformas previsionales y pago de cotizaciones.Excel nivel intermedio.Manejo de herramientas Microsoft Office.
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📌 Encargado(A) De Remuneraciones (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago