Nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista en Automatización de Procesos de Recursos Humanos para incorporarse a un proyecto de transformación digital del área de Personas.
Buscamos un perfil con experiencia en levantamiento, optimización y automatización de procesos, capaz de implementar mejoras mediante plataformas tecnológicas que contribuyan a una gestión más eficiente y menos dependiente de tareas manuales.ResponsabilidadesLevantar, analizar y documentar los procesos actuales del área de Recursos Humanos.Identificar oportunidades de mejora, estandarización y automatización de procesos.Configurar, parametrizar y optimizar flujos de trabajo en plataformas como BUK, Talana y Odoo.Coordinar implementaciones y parametrizaciones con proveedores tecnológicos.Diseñar e implementar procesos que permitan reducir tareas manuales y optimizar tiempos de gestión.Desarrollar formularios, flujos de aprobación y automatizaciones.Apoyar la integración entre las distintas plataformas utilizadas por la organización.Elaborar documentación de procesos,



manuales y procedimientos.Capacitar a usuarios internos en el uso de nuevas funcionalidades y herramientas.Generar indicadores e informes que permitan medir la eficiencia de las mejoras implementadas.Participar activamente en iniciativas de mejora continua y transformación digital del área.RequisitosTítulo competente en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de RR.HH.
, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia participando en proyectos de automatización, mejora de procesos o transformación digital.Experiencia en implementación, administración o parametrización de plataformas de Recursos Humanos.Experiencia realizando levantamiento y rediseño de procesos.Experiencia trabajando con usuarios internos y gestión de requerimientos.Deseable experiencia en gestión del cambio.Conocimientos técnicosExcluyentes:Manejo de plataformas BUK, Talana y/o Odoo.Modelamiento y documentación de procesos.Microsoft Excel nivel Intermedio o Avanzado.Deseables:Power BI.Power Automate.Microsoft Forms.Google Workspace.SQL básico.Integración de sistemas mediante APIs.BPMN o herramientas de diagramación de procesos.Herramientas Low Code/No Code (Power Platform, Make, Zapier, n8n, entre otras).
OfrecemosParticipar en un proyecto estratégico de transformación digital.Integrarte a un equipo con foco en innovación y mejora continua.Modalidad de trabajo híbrida.Oportunidad de aportar directamente a la modernización de los procesos de Recursos Humanos.
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📌 Especialista En Sistemas De Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Owlfirst Consultores
📍 Santiago