Executive Responsibilities¿Qué harás en este desafío?
Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones del personal corporativo.Calcular y procesar haberes, descuentos, bonos, horas extraordinarias, licencias médicas, etc.Gestionar ingresos, promociones, modificaciones contractuales y desvinculaciones.Administrar vacaciones, licencias médicas, permisos y ausentismo.Elaborar provisiones de vacaciones u otras.Mantener actualizada la documentación laboral y contractual.Administrar la información laboral y remuneracional en los sistemas corporativos (BUK).
Gestionar consultas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal.Participar en auditorías laborales y remuneracionales.Buscamos...Profesional titulado de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en funciones de administración de personal y remuneraciones, idealmente en empresas de más de 200 colaboradores.Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena,



cálculo de remuneraciones y finiquitos, administración de personal, gestión documental laboral y protección de datos personales.Manejo de BUK o sistemas ERP de RRHH.Manejo Excel intermedio-avanzado.Condiciones y Modalidad de TrabajoModalidad: Trabajo 3 días en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Providencia (a pasos de Metro Los Leones) y 2 días teletrabajo.
Tipo de contrato: 2.
Plazo fijo inicial, con posterior transición a contrato indefinido según evaluación de desempeño.BeneficiosAlimentación: Tarjeta Amipass para tus almuerzos y colaciones diarias.Descuentos corporativos: 30% de descuento en todas las marcas de nuestro holding.Celebraciones: Tarde libre en el día de tu cumpleaños.Fechas especiales: Entrega de Gift Cards corporativas en Fiestas Patrias y Navidad.Salud y Bienestar: Protegido complementario médico y dental (disponible al pasar a contrato indefinido).
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📌 Ejecutivo/A De Rrhh Corporativo/A (Santiago)
🏢 G&N Brands
📍 Santiago