FAM Member of Beumer Group es una empresa a nivel mundial que ejecuta servicios de ingeniería, fabricación, montaje, mantención, reconstrucción y suministro de equipos para plantas mineras y toda industria que requiera de sistemas de manejo de materiales a granel, además de ser proveedor de servicios de procesamiento.
A su vez, en FAM se desarrollan diversos diseños para sistemas, plantas y equipos de manejo; diseños que han demostrado ser eficientes, con altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad.
Contamos con referencias en más de 80 países, combinamos competencias técnicas, ingeniería y gestión de proyectos al más alto nivel, durante más de 100 años.
Nos regimos bajo la Ley No ****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos nuestro(a) próximo(a) Analista de Talent Management
Si te apasiona el desarrollo de personas, la innovación y la mejora continua, y quieres formar parte de un equipo vibrante y asumir un rol clave en la implementación de iniciativas locales y globales de People & Culture, te invitamos a revisar los detalles, y postular.
Formación Académica (preferente)
Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Información y Control de Gestión (con experiencia en Gestión de Personas), Trabajo Social, (con especialización y experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional).
Diplomado o Postítulo en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, Employee Experience, Cultura Organizacional, Liderazgo, Gestión de Proyectos,



Transformación Digital, Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos, y/o a fin.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional.
Experiencia comprobable en Automatización de Procesos.
Alto interés por la innovación, la transformación digital y el uso de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de Personas.
Inglés avanzado (oral y escrito) excluyente.
Alemán deseable.
Capacidad para coordinar iniciativas globales y trabajar con equipos multiculturales.
Perfil proactivo, autónomo, organizado y con excelente capacidad de comunicación.
Alta orientación al trabajo colaborativo, la gestión de proyectos y la mejora continua.
Algunas de tus responsabilidades serán:
Liderar y apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional.
Coordinar proyectos corporativos y globales de People & Culture.
Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital del área.
Apoyar programas de cultura, liderazgo, comunicación interna y experiencia del colaborador.
Promover el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y generar nuevas formas de trabajo.
Participar en proyectos transversales, contribuyendo a la evolución del área y al desarrollo de la organización.
Modalidad:
Ubicación: Las Condes, Santiago.
Jornada Laboral Híbrida; Presencial en Oficina Las Condes, Santiago/ Teletrabajo según organización.
Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según se requiera.
¡Recuerda postular con tu Curriculum Actualizado!
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📌 Analista De Talent Management (Santiago)
🏢 Beumer Group
📍 Santiago