Líder de Transformación Digital e Inteligencia ArtificialResidencia en Caldera o Copiapó (excluyente)Buscamos una persona apasionada por la tecnología, la innovación y la mejora continua, capaz de identificar oportunidades de optimización y transformarlas en soluciones concretas que generen valor para el negocio.Su principal desafío será liderar la incorporación de herramientas digitales e Inteligencia Artificial en la organización, impulsando iniciativas de automatización, integración de sistemas, análisis de datos y mejora de procesos, contribuyendo a una operación más eficiente, ágil y basada en información.Principales funcionesLevantar, documentar y optimizar procesos.Identificar oportunidades de automatización y mejora mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial.Diseñar e implementar soluciones que permitan reducir tareas manuales, mejorar la calidad de la información y aumentar la eficiencia de los procesos.Integrar sistemas, plataformas y fuentes de información.Desarrollar indicadores, reportes y herramientas de análisis que apoyen la toma de decisiones.Liderar iniciativas de transformación digital y gestión del cambio, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías.Evaluar tendencias y herramientas emergentes, proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a la organización.
¿Qué buscamos?
Formación técnica o profesional en áreas relacionadas con tecnología, informática, automatización, ingeniería,



análisis de datos o disciplinas afines.Experiencia, conocimientos o proyectos demostrables en automatización de procesos, integración de sistemas, desarrollo de soluciones digitales, análisis de datos o Inteligencia Artificial.Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial, automatización de flujos de trabajo, reportería y análisis de información.Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones tecnológicas simples, prácticas y efectivas.Interés permanente por aprender, experimentar e incorporar nuevas tecnologías.Se valorará especialmente la experiencia práctica, certificaciones, proyectos implementados o iniciativas personales relacionadas con automatización, transformación digital, analítica de datos e Inteligencia Artificial.CompetenciasInnovación y mejora continua.Pensamiento analítico y resolución de problemas.Orientación a resultados.Proactividad y autonomía.Capacidad para liderar cambios e influir transversalmente en la organización.Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Habilidades de comunicación y trabajo cooperativo.Valoramos las ideas, la iniciativa y la capacidad de generar impacto.
Más allá de la formación o trayectoria específica, nos interesa conocer personas que hayan utilizado la tecnología para resolver problemas reales, simplificar procesos y generar mejoras concretas para las organizaciones.
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📌 Líder De Transformación Digital E Inteligencia Artificial (Caldera) (Copiapó)
🏢 Aguas CAP
📍 Copiapó