Importante hotel boutique comprometido con la naturaleza y la sustentabilidad, con presencia en diferentes regiones del país, se encuentra en búsqueda de Gerente de Hotel para San Pedro de Atacama, cuyo principal objetivo es liderar y coordinar al equipo del Hotel, procurando la correcta gestión y operación hotelera, velando por la implementación y cumplimiento de los objetivos y directrices establecidos por Gerencia General.
De esta forma, el cargo garantiza que el hotel se posicione como un referente sólido en el rubro hotelero en cuanto a turismo de lujo, aventura y spa.ResponsabilidadesApoyar a Gerencia General en la correcta administración y funcionamiento del Hotel, procurando que la operación hotelera sea coherente con los lineamientos y objetivos organizacionales.Desarrollar planes de trabajo estratégicos y funcionales para la operación del Hotel, procurando la excelencia de servicio, la mejora continua y el alcance de resultados exitosos en el equipo.Liderar, dirigir y supervisar las distintas áreas del Hotel, velando por el alcance de los objetivos y metas establecidas, para la correcta operación y gestión hotelera.Construir, promover y garantizar un ambiente laboral propicio para el desarrollo y trabajo del equipo, velando por condiciones laborales, materiales e intangibles óptimos.Construir, promover y garantizar una cultura organizacional local coherente con la cultura organizacional, promoviendo la misión, visión y valores organizacionales en el equipo para su fidelización y compromiso.Sostener reuniones constantes con jefaturas y equipos del Hotel, supervisando la operación hotelera y estableciendo instancias de comunicación y reporte que propicien el buen trabajo en equipo de forma transversal.Diseño y planificación del presupuesto en concordancia con Gerencia General, Gerencia de Finanzas y Desarrollo y directrices generales, para el correcto funcionamiento de las distintas áreas del hotel.Control,



distribución y manejo del presupuesto, manteniendo claridad sobre las cuentas del Hotel, sosteniendo una comunicación constante y reporte con Gerencia General, Gerencia de Finanzas y Desarrollo Corporativo, y toda el área de Finanzas para el adecuado uso de recursos.Recepcionar y despedir a los huéspedes, procurando un servicio cercano, amable y atento a sus necesidades, apuntando así a la excelencia de servicio (Protocolo de bienvenida, Briefing del Hotel, etc.).
Relacionarse con los pasajeros del Hotel, procurando una comunicación abierta, clara y efectiva, para recibir feedback que permita una experiencia positiva durante su estadía.Comunicarse de forma eficiente con las distintas áreas y colaboradores del Hotel, procurando que el servicio entregado sea coherente y excelente, asegurando la calidad del servicio.Velar por que la operación hotelera en su conjunto sea exitosa, orientando el trabajo al alcance de los objetivos organizacionales y específicos.Reportar a Gerencia General y a las Jefaturas el funcionamiento del Hotel, estableciendo un canal de comunicación evidente y constante entre áreas para el correcto funcionamiento y éxito de la organización.Representar a la organización ante autoridades locales, autoridades fiscalizadoras, la comunidad y entidades de relevancia.RequisitosAl menos 5 años de experiencia en cargos similares.Formación académica en Administración y Gestión Hotelera, Turismo, Hospitalidad, Administración de Empresas.Experiencia trabajando con productos o servicios de "Lujo".
Inglés avanzado.Estudios de postgrado (deseable).
Francés y Portugués (deseable).
Conocimientos en contabilidad, marketing y RRHH (deseable).
BeneficiosComidasReajuste IPC 3 veces al añoCaja Los AndesBono en enero por desempeñoAguinaldos 2 veces al añoConvenio Fundación Arturo López PérezPresencialGerencia / Dirección GeneralFull-timeGerencia / Alta Gerencia / Dirección1 vacante disponible
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📌 Gerente De Hotel Ii Región (Antofagasta)
🏢 Laborum Selecta
📍 Antofagasta