Analista Senior de Gestión de personas (Región Metropolitana)

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12 ago
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Importante grupo
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Región Metropolitana

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Región Metropolitana

Objetivo del Cargo
Coordinar y ejecutar integralmente el proceso de remuneraciones para asegurar la correcta gestión de pagos, finiquitos, anticipos, cotizaciones y reportes asociados, resguardando el cumplimiento normativo, la trazabilidad de la información y su reportabilidad oportuna.
Funciones Principales
- Administrar el proceso integral de remuneraciones, incluyendo cálculo, validación, reliquidaciones, generación de libros legales y cumplimiento normativo.
- Gestionar y controlar procesos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
- Ejecutar y conciliar procesos de pagos y descuentos, tales como anticipos, convenios con terceros, cotizaciones previsionales y obligaciones asociadas.
- Apoyar el cierre contable y las auditorías, elaborando informes de respaldo, conciliaciones y documentación requerida para Contabilidad, Auditoría y organismos externos.
- Brindar soporte técnico y operativo a las áreas y sedes relacionadas, coordinando revisiones,



resolviendo consultas y colaborando en actividades asignadas por la jefatura vinculadas al cargo.

Requisitos
- Estudios/ Formación requerido:
- Técnico en Administración de Empresas
- Técnico en RRHH
- Ingeniero en RRHH
- Contador General / Contador Auditor
- Conocimientos Requeridos por el Cargo (Nivel avanzado en):
- Normativas de remuneraciones
- Excel
- Proceso de remuneraciones
- Leyes sociales
- Sistemas de remuneraciones (páginas y portales)
- Experiencia Laboral Requerida: 5 años de experiencia en procesos de remuneraciones y análisis de cumplimiento de normativas y KPI.
- Condiciones de Trabajo: Trabajo de oficina.

Inclusión Laboral
Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es relevante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación

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