Empresa dedicada al rubro de Alimentación requiere contratar para su área de Recursos Humanos un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.La búsqueda se orienta a un competente recién titulado (con práctica profesional realizada en reclutamiento y selección) o máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.FuncionesRealizar gestión de reclutamiento masivo para cargos operativos a través de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc).
Gestionar cuando sea requerido, selección y evaluaciones para cargos administrativos y/o profesionales.Coordinar entrevistas de candidatos con Jefaturas o encargados según zonas asignadas y realizar seguimiento de los candidatos enviados.Evaluación de personal interno solicitado para promociones o ascensos.Realizar charla de inducción inicial a las nuevas contrataciones.Tareas administrativas propias del área:



recepción, orden y control de solicitudes enviadas por jefaturas, contratación del nuevo personal en nuestro sistema digital, entre otras.RequisitosRecien titulado de Psicología o Ingeniería en Recursos Humanos con práctica realizada en área de selección (excluyente) o máximo 1 año de experiencia en el área, realizando procesos de reclutamiento y selección masiva.Interés por formarse o seguir desarrollándose en el área de selección.Disponibilidad para trabajo 100% presencialCondiciones y UbicaciónJornada laboral de Lunes a Viernes, 100% presencial, de 9:00 a 18:00.Lugar de trabajo: Santiago CentroPresencial; Selección; Full-time, IndeterminadoJunior; 1 vacante disponibleApto para personas con discapacidad
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📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Máx. 1 Año De Experiencia) (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago