¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional y la Gestión del Talento? Estamos buscando un(a) Psicólogo(a) Organizacional o profesional afín que pueda contribuir al desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizacional y liderar iniciativas que impulsen el compromiso, desempeño y crecimiento de nuestros colaboradores.
Responsabilidades principales
- Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, incluyendo entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Coordinar y ejecutar procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño y planes de desarrollo.
- Administrar encuestas de clima y compromiso, generando planes de acción y seguimiento.
- Diseñar y coordinar programas de capacitación, onboarding y actividades de integración.
- Impulsar iniciativas de Diversidad e Inclusión, liderazgo y bienestar organizacional.
- Desarrollar comunicaciones internas que fortalezcan la cultura y alineen a los equipos con los objetivos de la compañía.
- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
- Título profesional de Psicología.
- Desde 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o cargos similares.
- Experiencia en Reclutamiento y Selección por competencias.
- Conocimientos en gestión del desempeño, capacitación, clima organizacional y desarrollo de talento.
- Inglés avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad analítica y adaptabilidad.
- Educación media C.H. / Técnica.
Jornada laboral
Modalidad híbrida 3x2 (3 días presenciales y 2 días teletrabajo).
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Lugar de trabajo: Las Condes.
Beneficios
- Participar en proyectos de alto impacto organizacional.
- Ambiente de trabajo participativo y profesional.
- Beneficio de colación.
Si te motiva generar impacto en las personas y contribuir al crecimiento organizacional, te invitamos a postular.