Overview
Empresa de servicios busca responsable de gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Además, de administrar la documentación laboral y de acreditación del personal, coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo, mantener actualizada la información de los colaboradores y brindar soporte administrativo a los trabajadores, garantizando una gestión oportuna y confiable del área de Personas.
Responsibilities
- Gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas.
- Administrar la documentación laboral y de acreditación del personal.
- Coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo.




- Mantener actualizada la información de los colaboradores.
- Brindar soporte administrativo a los trabajadores y garantizar una gestión oportuna y confiable del área de Personas.

Qualifications
- Título de Técnico o Competente en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos y atención de personal.
- Conocimiento comprobable de legislación laboral chilena.
- Experiencia en administración de contratos y documentación laboral.
- Manejo de plataformas de subcontratación y acreditación de personal (deseable).
- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

📌 Profesional de Recursos Humanos y Subcontratación (Puerto Montt)
🏢 Servicios
📍 Puerto Montt