Encargado de Personal y Remuneraciones (Chile)

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12 ago
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Applicant AI
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Chile

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Importante empresa del Retail busca Encargado de Personal y Remuneraciones.

Propósito General: Ejecutar el proceso de Reclutamiento y selección de la empresa. Administrar y ejecutar de forma correcta el proceso de Remuneraciones de la empresa desde el registro de contratación, control de asistencia, pago de sueldos, centralización, cumplimiento de normativa legal de finiquitos y manejo de temas asociados a conflictos laborales de los trabajadores.

Requisitos:
• Haber desempeñado los cargos de Jefe de Personal, analista senior o encargado de remuneraciones. Con más de dos años de experiencia.
• Técnico o Ingeniero en Administración de empresa o RRHH.
• Deseable especialización en Leyes laborales vigentes
• Uso de Excel Nivel Intermedio-Avanzado.
• Uso de Softland Nivel Intermedio-avanzado.
• Usos de sistemas de control de Asistencia Biométrico
• Conocimiento de leyes laborales vigentes

Funciones del cargo:
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal
• Supervisar y controlar el desempeño de empresas externas que apoyan los procesos de selección




• Realizar el correcto proceso de contratación de personal actual en sistema de remuneraciones
• Administrar los ingresos y términos de contratos de los trabajadores en sistema y forma contractual
• Emitir comprobantes y documentos en plazos establecidos, velando que todos este bajo regla y margen.
• Recepción y tramitación de licencias médicas.
• Administrar y supervisar el sistema de control de asistencia del personal de la empresa
• Entregar respuesta a trabajadores en tiempo y forma oportuna velando que se cumplan los procesos del área de personal dentro de los plazos establecidos.
• Realizar el correcto cálculo de remuneraciones fijas y variables de los trabajadores
• Velar por el pago correcto de remuneraciones
• Hacer la centralización contable.
• análisis de cuentas corrientes asociadas a remuneraciones.
• Efectuar y emitir cálculos y finiquitos de acuerdo a la normativa legal vigente
• Tener plen

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