Reconocida empresa de prestación de servicios, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Analista de Personal y remuneraciones para trabajar en Independencia de forma presencial y es con posibilidades de pasar a indefinido dependiendo del desempeño.

Funciones:

Administrar los ingresos de nuevos colaboradores y el control de la asistencia, de acuerdo a los procedimientos internos, para verificar que se cuente con el personal para el desarrollo de la operación.
Ejecutar el proceso de anticipos de remuneraciones, de acuerdo a la reglamentación legal vigente y procedimientos internos, para atender las necesidades de los colaboradores.
Preparar información para calcular remuneraciones mensuales, de acuerdo los diferentes movimientos generados, para mantener la satisfacción de los colaboradores y cumplimiento de la normativa legal vigente.
Administrar los ventajas o descuentos estipulados en contrato colectivo o convenios corporativos,



para asegurar que sean incluidos en las remuneraciones.
Calcular los finiquitos de los colaboradores, de acuerdo a las desvinculaciones o renuncias mensuales, para dar cumplimiento a la normatividad legal.
Otras labores atingentes al cargo

Requisitos:

Experiencia desde 2 a 5 años en cargo similar en Administración de personal y remuneraciones (Excluyente).
Estudios Técnicos en Recursos humanos, administración o contabilidad (Excluyente).
Manejo computacional y Office nivel intermedio
Excel intermedio (Excluyente)
Conocimiento en Legislación laboral vigente (Ideal)
Manejo de ERP básico (Ideal)

Renta acorde al mercado
Turnos : Lunes a jueves de 8:30-18:30 hrs. Y viernes de 8:30-17:00 hrs.
Comuna: Independencia

Si cumples con los requisitos, no dudes en postular a esta excelente oportunidad.

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📌 Analista de Personal y Remuneraciones, Independencia (Chile)
🏢 Randstad
📍 Chile