En Talent Professional estamos en la búsqueda de un/una cualificado con experiencia en la activación y gestión de clientes para el desarrollo de procesos de selección y headhunting de cargos ejecutivos y profesionales especializados para integrarse a nuestro equipo.

Responsabilidades:
El o la candidata debe tener experiencia comprobable de al menos 2 años en la búsqueda y gestión de servicios de selección y evaluación de profesionales lo que implica el desarrollo de un proceso 360° que implica contar con una cartera de clientes, la prospección comercial de empresas para la activación de leads, la activación de oportunidades y la ejecución de los procesos de selección y headhunting alineado al modelo de trabajo de la empresa.

Requisitos:




Buscamos profesionales titulados de las carreras de Psicología o Ingeniería Comercial, con experiencia y habilidades comerciales para la búsqueda y seguimiento de leads, manejo del proceso de selección, manejo de herramientas para la entrevista y evaluación de candidatos, con capacidad de trabajo en equipo, buena orientación al detalle, habilidades sociales y comunicacionales, responsabilidad, compromiso con el trabajo y una alta orientación al servicio y a los clientes.

Si reúnes los requisitos, tienes la experiencia y quieres ser parte de nuestro equipo, envíame tu CV indicando pretensiones de renta al e-mail: [email protected]

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📌 Consultor comercial para Servicios de Headhunting y selección de cargos profesionales y ejecutivos en Providencia. (Santiago)
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📍 Santiago