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En Blue Express, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Analista de Talento, quien será fundamental para diseñar estrategias que impulsen el desarrollo de nuestros equipos y fortalezcan nuestra cultura dentro de la Subgerencia de Desarrollo Organizacional.

Tu objetivo principal en el rol será: Diseñar e implementar planes para identificar y desarrollar a los trabajadores de alto potencial en base al análisis de procesos de evaluación de desempeño y talento. Todo esto para mejorar la efectividad organizacional, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la experiencia del colaborador mediante el uso de métricas y seguimiento continuo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales funciones:
Coordinar y ejecutar los procesos de evaluación de desempeño corporativo, midiendo y analizando los resultados para identificar brechas, fortalezas y oportunidades de los trabajadores.
Implementar la matriz 9box para detectar y segmentar a profesionales de alto potencial,



diseñando un programa que forme y fidelice el talento clave.
Elaborar y actualizar reportes y dashboards con indicadores de desempeño y talento para visibilizar la gestión, anticipar riesgos y fundamentar la toma de decisiones estratégicas.
Ejecutar y realizar un seguimiento continuo de los procesos de retroalimentación, revisando y ajustando los objetivos individuales de los colaboradores.
Liderar, gestionar y adaptar acciones enfocadas en mejorar la experiencia del colaborador durante todo el ciclo de onboarding y su internalización.
Analizar benchmarks de talento y desempeño en busca de nuevas tendencias y prácticas innovadoras para ser incorporadas en la compañía.
¿Qué esperamos de ti?✨
Contar con formación competente en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
Poseer 3 años de experiencia laboral general y al menos 2 años de experiencia desempeñando este cargo.
Te

📌 Analista de Talento (Pudahuel)
🏢 Blue Express
📍 Pudahuel