Objetivo del Cargo:
Brindar apoyo administrativo integral al área de Recursos Humanos en faena, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los requerimientos del mandante (Codelco DRT) y la correcta gestión documental del personal.
Funciones Principales:
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral de los trabajadores (contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, etc.).
- Gestionar procesos de acreditación y control documental en plataformas del mandante.
- Apoyar control de asistencia, vacaciones y licencias.
- Coordinar procesos de ingreso y desvinculación de personal.
- Mantener actualizados los registros en sistemas internos de RRHH.
- Apoyar en auditorías laborales y cumplimiento de estándares exigidos por Codelco.
- Gestionar comunicaciones con trabajadores y jefaturas respecto a temas administrativos laborales.
- Controlar vencimientos de documentación (exámenes, cursos, certificaciones, etc.).
- Compra de pasajes y control de ingresos a turno.

Formación Académica:




Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia:
- Mínimo 2 años en cargos similares en faena minera.
- Experiencia comprobable en División Radomiro Tomic (DRT) o faenas Codelco.
- Manejo de plataformas de acreditación y control laboral Sucal.

Conocimientos Técnicos:
- Legislación laboral chilena.
- Control documental laboral en minería.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Procesos de finiquitos, contratos y anexos.
- Auditorías laborales y cumplimiento normativo.

Competencias:
- Organización y orden.
- Proactividad.
- Atención al detalle.
- Trabajo bajo presión.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Confidencialidad y ética competente.

Condiciones:
- Sistema de turno 5X2.
- Trabajo en faena minera.
- Salud compatible con altura geográfica.

📌 ADMINISTRATIVO(A) DE FAENA (Calama)
🏢 Provetec Minning
📍 Calama