Empresa Industrial requiere Administrador/a de Personal y Remuneraciones para gestionar el ciclo de personal y nómina cumpliendo la legislación laboral vigente en Chile. La posición abarca contratación, finiquitos, licencias, asistencia, incentivos y obligaciones laborales, con apoyo a la centralización de remuneraciones.
Buscamos experiencia mínima de 3 años en funciones similares, dominio de BUK y Excel avanzado, y sólidos conocimientos de normativa laboral.
📌 Analista de Personal y Remuneraciones (Región Metropolitana)
🏢 empresa industrial
📍 Región Metropolitana
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