Empresa mediana de servicios a la minería requiere incorporar Subgerente de Personas, con reporte directo a la Gerencia de RRHH y un equipo de 4 a 5 personas.
La posición está pensada para un(a) cualificado que hoy se desempeña como jefe(a) de estas materias y tiene la solidez para asumir una subgerencia. Quien la tome encontrará autonomía amplia, acceso directo a la administración superior y un espacio concreto de desarrollo de carrera.
El estilo que buscamos está definido. Alguien que domina la operación porque la ha ejecutado, y que hoy la supervisa con estándar alto. Que forma equipo y delega bien, pero cuando surge un problema llega donde su gerencia con la solución evaluada, no con el problema abierto. Que se mueve con soltura tanto frente a una gerencia de negocios como frente a un trabajador de la operación, y que entiende el escritorio como la mitad del cargo: la otra mitad ocurre en terreno.
Responsabilidades del cargo:
- Supervisar el pago de la nómina de la compañía, garantizando exactitud, cumplimiento de plazos y controles.
- Supervisar la administración contractual:



contratos, anexos y documentación laboral permanentemente al día.
- Dirigir el control de contratistas y el cumplimiento del régimen de subcontratación.
- Responder por las acreditaciones laborales ante clientes y organismos, resguardando la continuidad de los servicios.
- Conducir las relaciones laborales de la empresa: investigaciones bajo Ley Karin, aplicación del modelo disciplinario y administración del Reglamento Interno.
- Elaborar el presupuesto de mano de obra de la compañía y ejercer su control mensual, junto con el seguimiento del gasto de personal.
- Diseñar procedimientos e instructivos del área y asegurar su adopción efectiva.
- Producir la reportería e indicadores que la administración utiliza para decidir.

REQUISITOS EXCLUYENTES. Antes de postular, verifica que cumples cada uno de estos puntos; solo esas postulaciones serán consideradas.
- Experiencia de 12 años o más en a

📌 Subgerente de Personas (Región Metropolitana)
🏢 Sin nombre
📍 Región Metropolitana