"“Únete a nuestro equipo ?
¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? ?
Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un contexto que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. "
Propósito:
Contribuye al éxito general del equipo de Modelos de Riesgo y Capital en la División de Riesgo Retail garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco,
así como sus sistemas y conocimientos.
Apoyar la implementación de las metodologías de casa matriz (IFRS9, Stress Testing, etc.) a los modelos de provisiones locales.
Monitorear la cartera de créditos en sus distintas etapas: vigentes, morosas, vencidas, renegociadas y castigadas; además de construir reportes que den cuenta de ello.
Apoyar la integración de metodologías de modelos de provisión a distintas áreas del negocio de riesgo Retail (cobranzas, campañas, políticas, Capital, etc.).
Monitorear la cartera de créditos en sus distintas etapas: vigentes, morosas, vencidas, renegociadas y castigadas; además de construir reportes que den cuenta de ello.
Generar reporte periódico de test de suficiencia de provisiones.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en