Xinerlink busca un competente con experiencia en evaluación de cargos según la metodología HAY y análisis de estructuras salariales por proyecto. Encargado de implementar modelos de compensaciones y apoyar la atracción y retención de talento, asegurando equidad interna y externa.
Entre las funciones se encuentran realizar análisis de rentas y cambios de cargo, gestionar ofertas y emitir documentación contractual, además de elaborar reportes salariales para la toma de decisiones.
📌 Analista de Compensaciones (Región Metropolitana)
🏢 Xinergia Laboral
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.