Payroll and HR Accounting Analyst (Región Metropolitana)

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Súmate a ProntoPaga Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras. Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro. Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse. Si te motiva trabajar en un ambiente dinámico, inclusivo y con impacto real… Este es tu lugar
¿Qué buscamos?
El candidato será responsable de ejecutar y asegurar la correcta gestión contable de las remuneraciones, garantizando la precisión en la contabilización, conciliación y control del costo de personal, en cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente. Responsable de asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información entre los procesos de Gestión de Personas y Contabilidad, contribuyendo a la continuidad operacional,



al cumplimiento de los cierres financieros y a la transparencia en la gestión de remuneraciones, mediante un enfoque analítico, riguroso y orientado a la mejora continua.
Tus principales responsabilidades
- Procesamiento de remuneraciones: Calcular y procesar sueldos, horas extras, bonos, comisiones, gratificaciones, vacaciones, finiquitos y otros conceptos asociados a la nómina, asegurando la correcta aplicación de descuentos legales y retenciones judiciales, logrando liquidaciones emitidas en fecha, sin errores materiales, con cumplimiento total del calendario de pago y una disminución sostenida de reprocesos.
- Gestión contractual y desvinculaciones: Confeccionar, revisar y mantener actualizados contratos de trabajo, anexos, licencias médicas y finiquitos, asegurando cumplimiento legal y adecuada trazabilidad documental, permitiendo contar con documentación completa, actualizada y disponible, cumpliendo plazos legales y mi

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