Acerca del empleo
Descripción del puesto:
Funciones Principales
- Cálculo y procesamiento de nómina: Calcular sueldos, horas extras, gratificación y realizar descuentos legales.
- Cumplimiento legal: Asegurar que todos los procesos se ajusten a la legislación laboral y previsional vigente.
- Soporte a empleados: Resolver dudas y gestionar solicitudes relacionadas con sus pagos y liquidaciones.
- Gestión de sistemas: Ingresar y mantener información en software de remuneraciones (Buk).
Conocimientos y Habilidades Requeridas
- Formación: Técnico o cualificado en RRHH, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.
- Técnicos: Legislación laboral y previsional, manejo de sistemas de remuneraciones Buk, excluyente.
- Blandas: Proactividad, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, pensamiento analítico.
Experiencia y Requisitos
- Experiencia previa en el área de remuneraciones (2-5 años).
📌 ANALISTA DE REMUNERACIONES (Región Metropolitana)
🏢 MIL SABORES
📍 Región Metropolitana
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