Significativo entidad del sector salud busca Analista de Reclutamiento y Selección para su equipo de Gestión Humana.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de selección: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y pruebas.
- Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y administrativa en la contratación (contratos, seguridad social, documentación legal).
- Elaborar perfiles de cargo y apoyar la elaboración de contratos laborales.
- Realizar verificación de referencias y seguimiento a indicadores de selección.
- Gestionar documentación de ingreso/egreso de personal y apoyar procesos de inducción.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o recursos humanos,
o carreras afines.
- Experiencia mínima de [indicar tiempo] en reclutamiento, selección y normativa laboral/administrativa.
- Manejo de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y herramientas ofimáticas.
- Deseable manejo de ATS (software de gestión de talento humano).
- Comunicación asertiva, confidencialidad, organización y orientación al servicio.