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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado de Remuneraciones para nuestra empresa ubicada en Quilicura. La persona seleccionada será responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria, y la correcta aplicación de la legislación laboral en todos los procesos internos.
Principales responsabilidades
- Administrar el sistema ERP de remuneraciones, ingresando y gestionando parámetros, variables y cambios previsionales, además de mantenerlo actualizado.
- Gestionar el cálculo, pago y control de remuneraciones, incluyendo liquidaciones, imposiciones, reliquidaciones y análisis contable.
- Gestionar la documentación laboral y procesos de contratación, elaborando contratos, anexos, finiquitos y manteniendo la información actualizada del personal.
- Supervisar el control de asistencia y gestionar la provisión de vacaciones.
- Gestionar declaraciones juradas e impuestos,
garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional y representando a la empresa ante organismos fiscalizadores.
- Mantener relaciones con entidades externas, controlar la documentación de prestadores de servicios y tramitar licencias médicas u otros procesos relacionados.
- Brindar atención y apoyo interno en temas laborales, previsionales y de remuneraciones, y generar informes e indicadores de gestión.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos similares de RRHH.
- Formación en Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas con mención en RRHH o carrera afín.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral y previsional.
- Experiencia en sistemas de remuneraciones o ERP. (Idealmente en BUK)
- Manejo de Excel intermedio.
Ofrecemos
- Modalidad de trabajo 100% presencial en Quilicura (cercano a metro).
- Renta competitiva acorde al mercado.
- Beneficios extra.
- Integrarte a un equipo
📌 Gerente Legal (Santiago)
🏢 Importante Empresa De Consumo Masivo
📍 Santiago
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