Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager.
- Desarrollar y actualizar los requisitos del cargo con las contrapartes interesadas.
- Publicar ofertas de empleo en los portales y canales pertinentes.
- Realizar filtro curricular de las especificaciones de cada puesto para proponer ternas de los mejores perfiles.
- Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes.
- Realizar entrevistas grupales y en terreno para validar el perfil cualificado de los postulantes.
- Gestionar el proceso de negociación salarial y contratación.
- Solicitar y recopilar la documentación necesaria para el ingreso del personal.
- Brindar atención a los candidatos durante los procesos de selección por medio de ATS.
Requisitos Candidato/a
- Educación: Psicología; Ing. Comercial; Adm.
Empresas; Ingeniería Industrial o a fin
- Experiencia: 1+ años en reclutamiento y selección
- Conocimientos: Reclutamiento de cargos operativos, Entrevistas por competencias
- Software: Psicométricos, HRMS
Proceso de Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
📌 Reclutador/a por proyecto (Las Condes)
🏢 Falabella
📍 Las Condes
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.