BCI Banco está buscando un consultor senior de gestión del cambio para liderar intervenciones estratégicas y acelerar la adopción de transformaciones organizativas. El rol exige coordinación con líderes de alta gerencia y equipos especializados en formación y comunicaciones.
Se valorará experiencia de al menos 10 años en gestión del cambio y en RRHH, con dominio de metodologías como PROSCI, Kotter y ADKAR. Inducción presencial y contrato fijo son parte de la propuesta.
📌 Líder Senior de Cambio y Transformación (Región Metropolitana)
🏢 Bci Banco
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.