Relevante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de personal. Nuestra búsqueda está orientada a técnicos o profesionales del área de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, que cuenten con al menos un año de experiencia realizando procesos administrativos de personas. El objetivo del cargo será entregar soporte integral a la gestión de personas de sucursales, oficinas administrativas y centros de distribución, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la actualización oportuna de la información de los colaboradores.
Funciones:
- Mantener actualizada la información personal y laboral de los colaboradores en los sistemas internos.
- Gestionar procesos de contratación, anexos, horas extraordinarias, vacaciones, licencias médicas, finiquitos y otra documentación laboral.
- Verificar la coherencia entre la documentación física y digital, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente.
- Supervisar la correcta ejecución de los procesos administrativos del área.
- Brindar orientación y apoyo a supervisores y jefaturas en materias relacionadas con la administración de personas.
- Realizar visitas periódicas a sucursales, bodegas u otros centros de trabajo para apoyar a las jefaturas y colaboradores.
- Acompañar y realizar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.
- Monitorear la rotación de personal, identificando tendencias y posibles causas para proponer acciones de mejora.
- Elaborar reportes y mantener seguimiento de los casos administrativos pendientes.
- Participar en reuniones con los equipos y apoyar otras tareas relacionadas con el área.
Requisitos:
- Técnico de nivel medio o superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos un año de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Conocimiento de procesos de contratación, vacaciones, licencias, asistenc
📌 Encargado/a de personal (Región Metropolitana)
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