En Teamwork somos especialistas en gestión de personas, con más de 20 años de experiencia entregando soluciones de Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, entre otros servicios. Nuestro compromiso con la excelencia operacional y el desarrollo del talento nos ha posicionado como un referente en el mercado nacional.

? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Reclutamiento y Selección para liderar una significativo cuenta logística de alta dotación, desempeñando un rol clave en la gestión integral de los procesos de atracción y selección de talento.

? Ubicación: Santiago Centro

? Modalidad: Presencial, lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes hasta las 15:30 hrs.

Objetivo del cargo

Liderar y gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de la cuenta asignada, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de atracción efectivas, control de indicadores y una gestión cercana con el cliente. Será responsable de coordinar equipos de trabajo, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio comprometidos.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles operativos y administrativos de alta demanda.
- Liderar y coordinar al equipo de reclutamiento asignado, promoviendo el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
- Mantener una relación estratégica con el cliente, levantando necesidades, proponiendo soluciones y asegurando una experiencia de servicio de excelencia.
- Monitorear y analizar indicadores de gestión, productividad, cobertura de vacantes, asistencia y efectividad de los procesos.
- Garantizar el cumplimiento de SLA y compromisos operacionales establecidos con el cliente.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para responder a escenarios de alta demanda.
- Coordinar iniciativas de reclutamiento masivo,



incluyendo ferias laborales, alianzas con OMIL, operativos en terreno y otras fuentes de captación.
- Elaborar reportes e informes de gestión para clientes internos y externos.
- Identificar oportunidades de mejora continua y proponer acciones que optimicen la eficiencia de los procesos de selección.
- Participar activamente en reuniones de seguimiento con clientes y áreas internas para asegurar la continuidad operacional.

Requisitos

- Título profesional de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento y Selección, idealmente en procesos masivos y/o servicios RPO (excluyente).
- Experiencia en empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing o consultoras de RRHH.
- Experiencia gestionando procesos de contratación masiva con altos volúmenes de ingresos semanales.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y relacionándose directamente con clientes.
- Manejo y análisis de indicadores de gestión, reportería y control operacional.
- Dominio de Excel nivel intermedio o avanzado (excluyente).
- Deseable experiencia utilizando ATS y plataformas de reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente y realizar visitas a clientes cuando sea requerido.

Buscamos personas con

- Alta orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de liderazgo, coordinación e influencia.
- Habilidades de comunicación efectiva y manejo de clientes.
- Pensamiento analítico y orientación a indicadores.
- Capacidad de organización y planificación.
- Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.
- Proactividad y foco en la mejora continua.

? Si te apasiona la gestión del talento, los desafíos operacionales y el liderazgo de procesos de selección de alto impacto, te invitamos a ser parte de Teamwork y contribuir al éxito de importantes operaciones logísticas a nivel nacional.

📌 Analista de Reclutamiento y seleccion Masivo (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago